2014年1月3，東方泵業集團駐外分公司副總經理培訓如期開展。培訓為期一周，來自全國各地三十個分公司的三十多位副總經理聚集到集團總部參加了培訓。本次培訓旨在提高駐外分公司副總經理的整體管理水平、規范管理流程，提升分公司副總經理的綜合素質。培訓內容主要圍繞管理理念、管理能力、日常管理、銷售技能技巧、行業情況分析、產品知識等方面的培訓。通過培訓，受訓學員紛紛表示受益匪淺，并表示把學到的理論知識充分應用到今后的工作中去，為集團的發展更好的貢獻自己的一份力量。
2014年1月3，東方泵業集團駐外分公司副總經理培訓如期開展。培訓為期一周，來自全國各地三十個分公司的三十多位副總經理聚集到集團總部參加了培訓。本次培訓旨在提高駐外分公司副總經理的整體管理水平、規范管理流程，提升分公司副總經理的綜合素質。培訓內容主要圍繞管理理念、管理能力、日常管理、銷售技能技巧、行業情況分析、產品知識等方面的培訓。通過培訓，受訓學員紛紛表示受益匪淺，并表示把學到的理論知識充分應用到今后的工作中去，為集團的發展更好的貢獻自己的一份力量。